转型的德州，求贤若渴；发展的德州，海纳百川。我市抓住人才招引这个牛鼻子，深化融入京津冀协同发展。眼下，一边是我市加大招才引智力度，筑巢留凤聚英才；一边是人才主动选择德州、扎根德州，“千里马”竞逐。

本期《听见》选取了3个人物：来自北京的返乡创业青年李维松、职业经理人陈国庆、物理学博士杨杰，他们都为协同发展这幅画卷涂上了自己的色彩。李维松是一名咖啡师，他的创业经历，和咖啡豆历经打磨、冲泡变成咖啡极为相似；陈国庆是华创融盛的一名职业经理人，在企业转型阶段，被德州人的真诚打动，和负责人沟通决定，将总部迁至德州；杨杰是一名物理学博士，为我市企业提供专业的知识产权服务，并成立了实体企业，进行科技成果转化。

物理学博士杨杰：

从“裁判员”变“运动员”，从“曲线救国”到直面挑战，保护知识产权，转化科技成果

我叫杨杰，今年42岁，2011年从中国科学院物理研究所博士毕业后，入职国 家知识产权局中国专利局，负责专利审查和专利检索分析等相关工作。

天地广阔，想趁年轻折腾折腾，2016年，我选择了裸辞。根据自己所长，在北京成立知识产权服务公司，在德州同步成立了智南针公司，为企业提供知识产权服务。

从“裁判员”变成“运动员”，这个角色转换并不轻松。最初寻找客户时，我非常看好德州贝诺公司的发展前景，就去拜访企业负责人，希望达成合作，没想到一去就是18趟。当时，我的工作节奏是，在北京一周，在德州一周，每次来德州我就去拜访一次，跑了9个月才达成合作。

第 18次去拜访的时候，企业负责人正为一项专利申请难题头疼，他说：“杨博士，你光说自己好，要不就试试吧。”我抓住机会，妥善解决了问题。这几年，前后为企业申请了100余项专利，还成立了专业的法务团队，跟进解决企业纠纷，一步一步获得认可，也在业内站稳脚跟。

2018年，我们和德州联合石油科技股份有限公司合作，为他们提供专业的知识产权服务。2021年7月，德州联合石油科技股份有限公司在创业板上市时，又做了知识产权辅导。

2019年，我回学校看望博士导师老师张杰院士，他说我脱离科研有点可惜，我狡辩：“我是曲线救国，保护科研。”当时大家一笑了之，但我心里却扎了一根刺。

当年10月，我决定拾起读博期间的石墨烯项目，融合社会资本，在中元科技创新创业园成立了山东沃烯新材料科技有限公司，研发、生产、销售石墨烯及石墨烯制品，园区为我们提供了一系列的优惠政策。

我们以企业研究生工作站为基础，联合“北京理工大学—沃烯新材料”低微多尺度热物理联合实验室和“天津理工大学—沃烯新材料”绿色纳米技术联合实验室，建立起了密切合作的京津鲁三地人才团队。自主研发了“EIS”物理液相剥离石墨烯粉体规模化制备工艺，实现零污染智能化生产。通俗来说，就是传统的氧化还原等化学方法制备石墨烯粉体，会产生大量高浓度硫酸废液，造成污染，这一直是石墨烯制备领域的技术瓶颈，我们采用液相剥离法突破了这个难题。

再好的工艺，落地才能产生价值。我们先和安踏鞋垫供应商合作，进行了两年技术攻关，安排研发人员常驻企业，耗费了近1吨的石墨烯粉才实验成功，应用到鞋垫中。借此，我们敲开了国产运动品 牌市场的大门，陆续和李宁、361度、皮克等品 牌的供应应商达成合作。此外，石墨烯粉还可以广泛应用于防腐涂料、导热材料、电池材料等多个领域。

紧接着，我们在石墨烯粉的基础上改良研发了石墨烯增强光触媒粉体，也就是“白 粉”，主要应用于空气净化设备，可以高效除醛净味消毒并且无耗材。我们已经和山东消博士消毒科技股份有限公司达成合作，向消博士公司提供核心净化模组，用于生产医用空气净化消毒设备。还和乐陵、宁津等县的养老院达成合作，用于分解消除老人房间的异味。

我对新产品很有信心，德州的空调产业生态良好，产业链条完备，销售人员遍布全国，如果我们能为空调企业提供核心技术支持，能够大幅提高产品竞争力，实现共赢。

企业一成立就遭遇了疫情，这条路走得格外艰辛。但既然选择了远方，就风雨兼程吧。